Es posible realizar el cálculo de salarios según lo establecido en los Registros de nómina, esto es mediante una herramienta, donde puede consultar el desglose de impuestos entre otros cálculos y asignar a un recurso humano el salario calculado.
Salario neto. Es el salario del periodo con deducciones.
Salario bruto diario. Es el salario diario sin deducciones.
Cálculo y consulta del salario neto de un periodo de nómina en base a:
El salario neto calculado en base al salario bruto diario, podrá asignarlo a un recurso humano.
Es posible incluir los días de ausentismo, los años de antigüedad, etc. para el cálculo del salario neto.
1. Abra Nómina - Herramientas – Cálculo de salarios Netos.
2. Seleccione el Registro de Nómina.
3. Seleccione el Tipo de nómina y mostrará el número de días, los días laborales y los séptimos días.
4. Para calcular o consultar un Salario neto debe ingresar cualquiera de estas opciones:
5. Puede realizar los ajustes necesarios en el salario bruto o en las bases gravable y no gravable, en los días, ausentismo, etc. para calcular el Salario neto.
6. Consulte en el botón 
, los cálculos del ISR y de la cuota del IMSS.
Si solo realizó una consulta de clic en 
.
Nota: Es necesario que el Recurso Humano esté asignado a un Registro de nómina y se encuentre en un Periodo de Nómina. Para esto, consulte la sección de Periodo de Nómina.
Cuando ya tenga calculado el Salario neto en base al sueldo bruto diario, escriba el nombre del Recurso humano en el campo Empleado, selecciónelo y de clic en 
.
Confirme dando clic en Aceptar.
Revise el salario definido en Administración – Nuestra organización – Recursos humanos – Recursos humanos – pestaña Sueldos y comisiones.
Para el cálculo de salario neto de empleados que tienen un sueldo variable, es necesario dar clic en 
e ingresar:
P. fijas: Las percepciones fijas del periodo.
P. variable: Las percepciones variables del periodo.
D.L. B.A. Los días laborados del bimestre anterior.
En este caso se calculará el SDI = SDI obtenido del sueldo bruto + Percepciones fijas o variables entre los días trabajados del bimestre anterior.
1. Abra Nómina - Herramientas – Cálculo de salarios Brutos (inverso).
2. Seleccione el Registro de Nómina.
3. Seleccione el Tipo de nómina y mostrará el número de días.
4. Es necesario que ingrese el Sueldo neto del periodo para realizar el cálculo.
5. Consulte en el botón , los cálculos del ISR y de la cuota del IMSS.
Si solo realizó una consulta de clic en .
Nota: Es necesario que el Recurso Humano esté asignado a un Registro de nómina y se encuentre en un Periodo de Nómina. Para esto, consulte la sección de Periodo de Nómina.
Cuando ya tenga calculado el salario bruto, escriba el nombre del Recurso humano en el campo Empleado, selecciónelo y de clic en .
Le mandará un mensaje de confirmación.
Para el cálculo de salario bruto de empleados que tienen un sueldo variable, es necesario dar clic en el botón e ingresar:
P. fijas: Las percepciones fijas del periodo.
P. variable: Las percepciones variables del periodo.
D.L. B.A. Los días laborados del bimestre anterior.
En este caso se calculará el SDI de forma inversa tomando en cuenta las percepciones fijas, variables entre los días trabajados del bimestre anterior.
Nota: Es posible que se presenten diferencias en el sueldo neto del periodo, debido a cantidad de variables que afectan en este cálculo en específico.