En el catálogo de conceptos de percepción, deducción y empresa, algunos tienen una configuración por default, se aconseja no modificar las opciones y fórmulas a menos que su empresa sea un caso especial en el cual deba asignar cambios en conceptos.
Por default, en todas las nóminas se calculan los conceptos de Sueldo ordinario, ISR retenido y Cuota IMSS (El séptimo día también si así lo configuró). Es posible programar otros conceptos para todas las nóminas en general o para ciertos recursos humanos.
El sistema cuenta con un catálogo de conceptos, todos los conceptos están asociados a los conceptos del catálogo del SAT y se dividen en tres tipos de conceptos:
1. Percepción: Suman un importe a la nómina.
2. Deducción: Restan un importe a la nómina.
3. Empresa: Estos importes son importantes para la empresa, no se suman o restan a la nómina sino que se calculan en base a esta y es posible analizarlos mediante reportes de nómina.
Para consultar la configuración de los conceptos, editar o agregar un nuevo concepto deberá entrar a Nómina – Asignaciones – Catálogo de conceptos.
Seleccione en el filtro de Tipo de conceptos: Percepción.
Seleccione el concepto.
ID: Es la clave del concepto.
Concepto: Es el nombre del concepto.
Automático: Marque cuando este concepto se utilizará en todas las nóminas que se generen.
Fórmula: Ciertos conceptos tienen asignada por default una fórmula, se recomienda conservar las fórmulas que asigna el sistema a menos que su empresa deba editar o agregar cálculos de ciertos conceptos.
Para editar una fórmula debe dar clic en 
para conocer los conceptos, funciones, operadores y variables.
Aplicación: General significa que es un concepto para todos los empleados e Individual significa que es un concepto que no siempre se aplica a todos los empleados.
Integra como: Para algunos conceptos se debe especificar si es percepción fija, variable o mixta. Si en el concepto no es necesario asignarle, se debe definir la opción No aplica.
Tipo de concepto: Por default se lee el tipo de concepto y no es posible editarlo.
Imprime en recibos: Marque si desea que el concepto sea visible en el recibo de nómina para su visualización e impresión.
Previsión social: Debe estar marcado cuando se trate de un concepto de prestaciones de previsión social.
Exenta ISR: Si no está marcada todo el concepto será gravable. Si está marcada sin fórmula todo estará exento. Si está marcada y tiene fórmula, la fórmula calculará el importe exento.
Integra al SDI: Esta opción es para los conceptos que no integran en el cálculo de SDI de acuerdo al tipo de salario que perciben: fijo, variable o mixto. El SDI no cambiará con esta fórmula, solamente aparecerá en el reporte Acumulados ordenados por concepto.
Exención Estatal: En este concepto se define la fórmula para incluir este importe en la nómina. *No aplique este concepto todavía ya que se encuentra en revisión.
Concepto del SAT: Se encuentra el enlace del concepto con los conceptos del SAT. Todos los conceptos se encuentran enlazados de acuerdo al catálogo del SAT.
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