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Recursos Humanos

Laboral

En esta pestaña podrá especificar los datos de contratación y la información del empleado para la nómina CFDI.

Datos del contacto

Empleado N°: Indique una clave para el empleado*.
Régimen: Asigne el régimen del empleado*.
Contrato: Teclee el número de contrato y seleccione el tipo de contrato.
Inicio de contrato: Defina la fecha que inicio del contrato laboral.
Fin de contrato: Establezca la fecha de término del contrato laboral.
Situación actual: Establezca la situación laboral de esta persona en ese momento. Puede agregar más en el Catálogo de Situaciones Actuales.
Fecha de situación actual: Al actualizar la situación de esa persona, ingresa la fecha de actualización, da clic en la imagen y da clic en la fecha.
Seguro Social: Ingrese aquí el número de Seguro Social de esta persona.
Entidad donde Labora: Ingrese aquí el Estado donde labora la persona.

Antigüedad

Fecha de ingreso: Ingrese aquí la fecha de ingreso de la empresa esta persona.
Antigüedad: Mostrará el tiempo transcurrido desde su ingreso hasta el día actual.

Identificación fiscal

CURP: Ingrese aquí la Clave Única de Registro de Población de esta persona.*
RFC: Ingrese aquí el Registro Federal de Contribuyentes de esta persona.*
Cred. Lector: Ingrese aquí el folio de la Credencial de elector.
*Datos obligatorios para emitir recibo de nómina CFDI al empleado.

Licencias

En esta sección podrá agregar los datos del Recurso Humano Licencias B y E, la fecha de Vencimiento, seleccionar el vehículo asignado al Recurso Humano, y la clasificación si este fungirá como Operador o Repartidor dentro del módulo de Repartos.
Nota: una vez asignada una Clasificación, en automático el Recurso Humano se registrará dentro del catálogo Repartidores/Operadores.

Nómina

En esta pestaña defina datos opcionales para mostrarse en el XML y DPF la nómina:

  • SDI: Es el Salario Diario Integrado.
  • SBC: Defina el Salario Base de Cotización.
  • Banco: Seleccione el Banco.

Cuenta de pago: Cuenta de pago del empleado.
Nota: Para que muestre esta información en la nómina debe marcar las opciones correspondientes en Herramientas – Configuración general – CFDi – Personalizar CFD.

Jornada Laboral

Jornada L: Ingrese la jornada laboral de la persona.

Datos para finiquito

USMO: Es el ultimo Sueldo Mensual Ordinario.
IGI: Es el ingreso Gravado por Indemnización

Sueldo y Comisiones

Horas laborales: Muestra el número de horas laborales diarias según lo registrado en la pestaña anterior.
Tipo de Salario: Defina el tipo de salario, por hora o por día.
Importe: Registre el sueldo según diario o por hora que especificó anteriormente.
Tipo de Comisión: Si tiene el puesto de Agente de Ventas, especifique el tipo de comisión de sus ventas: un porcentaje de la utilidad, del subtotal, comisión por precio.
Porcentaje de Comisión: Cuando es comisión del porcentaje de utilidad y de subtotal, defina ese porcentaje.
Nota: La comisión por precio debe ser definida en la Lista de Precios en cada uno de los precios correspondientes. Más información.
El sistema calcula en base a los datos registrados, el sueldo por día, el sueldo por hora, y el sueldo por minuto.