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Programación de conceptos

Programar conceptos masivamente (Conceptos programados por Registro de nómina)

En esta sección es posible programar de forma masiva un concepto a todos los recursos humanos asignados en un registro de nómina y periodo. Es necesario que antes, tenga el registro de nómina con los recursos humanos y el periodo creado.
Nota: Es necesario que exista al menos un concepto programado a un recurso humano, para efectuar la programación masiva.

El proceso es el siguiente:
1. Entre a Nómina - Herramientas - Asignación masiva de conceptos programados.

2. Seleccione el Registro de nómina y el periodo.

3. De clic en .

4. Seleccione el concepto que programará para los recursos humanos de ese registro de nómina.

5. Ingrese el importe del concepto.
Si requiere que el importe se calcule con una formula de clic en Utilizar fórmula e ingrésela en la sección Fórmula. Consulte los símbolos y variables para los cálculos en el botón .

6. Si desea que ya se aplique el concepto en la nómina de los recursos humanos correspondientes, de clic en Aplicar.

El campo Válido hasta el periodo es para indicar que el concepto es válido en un rango de periodos. Si es así, marque la opción para indicar el periodo final de aplicación, estableciendo un rango desde el periodo que se programa hasta el periodo final que se defina. Omita este campo si este concepto solo se programará para un solo periodo.

7. De clic en Guardar y le mandará un mensaje de confirmación.
Es posible verificar los conceptos programados en Nómina – Asignaciones – Asignación de conceptos, seleccionando el registro de nómina y entrando en los recursos humanos.

Activar o desactivar un concepto programado

Para desactivar o activar el concepto (ya programado) en todos los recursos humanos de un Registro de nómina, pero sin eliminar el concepto, siga el siguiente proceso:
1. Entre a Nómina - Herramientas - Activar/Desactivar concepto.

2. Seleccione el Registro de Nómina y el periodo.

3. De clic en y seleccione el concepto programado que se desea activar o desactivar.

4. En el campo acción seleccione lo que desea realizar. Ejemplo: Para desactivar un concepto, debo seleccionar Desactivar.

5. De clic en Enviar para aplicar los cambios y le enviará un mensaje de confirmación.

Es posible verificar los conceptos activados o desactivados en Nómina – Asignaciones – Asignación de conceptos, seleccionando el registro de nómina y entrando en los recursos humanos.